Experte für moderne Talent Acquisition & Recruiting-Strategien

Ich helfe Unternehmen, Recruiting datenbasiert, effizient und menschlich zu gestalten – mit klaren KPIs, moderner Technologie und echter Candidate Experience.

Recruiting verändert sich – schneller als je zuvor.

KI, Daten und neue Plattformen stellen klassische Modelle infrage.
Ich begleite Unternehmen und HR-Teams dabei, diesen Wandel zu meistern – mit einem klaren System aus Strategie, Struktur und Kultur.

Ob als Speaker, Berater oder Dozent: Mein Ziel ist, Talent Acquisition neu zu denken – messbar, empathisch und zukunftsorientiert.

Bekannt als Dozent & Speaker

Meine Schwerpunkte:

1. Strategische Recruiting-Beratung
Ich analysiere monatlich Ihre Kennzahlen, erkenne Engpässe und entwickle konkrete Maßnahmen – für messbare Verbesserungen ohne operativen Mehraufwand.

2. Talent-Pipeline & Sourcing
Ich helfe Ihnen, eine stabile Pipeline mit passenden Kandidat:innen aufzubauen – datenbasiert, kontinuierlich und nachhaltig.

3. Prozess- & Automatisierungsberatung
Gemeinsam gestalten wir schlanke, digitale Recruiting-Prozesse, die Zeit sparen und die Candidate Experience verbessern.

4. Coaching für Talent-Acquisition-Teams
Praxisnahe Sessions zu KPIs, Tools und Markttrends – damit Ihr Team Talente schneller und gezielter gewinnt.

5. Recruiting-Analytics & Reporting
Klare, datengetriebene Einblicke in Ihre Performance – inklusive Handlungsempfehlungen für bessere Entscheidungen.